Os fundadores da Growth Supplements, gigante catarinense com sede em Tijucas, na Grande Florianópolis, anunciaram a saída definitiva da empresa após 17 anos à frente do negócio. A decisão foi comunicada por meio de um vídeo público divulgado nas redes sociais, marcando o encerramento de um ciclo iniciado em 2009 e que transformou a marca em uma das maiores do país no setor de suplementos.
Na gravação, os irmãos Fernando e Eduardo Rosa optaram por uma mensagem direta, sem nota institucional. Segundo Fernando, na última sexta-feira ele se despediu pessoalmente de mais de 800 colaboradores, com conversas individuais e agradecimentos feitos “olhando nos olhos”. O vídeo, conforme relataram, teve como único objetivo agradecer publicamente a todos que fizeram parte da trajetória da empresa.
A Growth nasceu em 2009, em um cenário ainda pouco favorável ao comércio eletrônico no Brasil. Desde o início, a proposta foi vender suplementos diretamente ao consumidor, sem intermediários, com foco em preço justo e escala logística própria. Ao longo dos anos, a empresa ampliou o portfólio de produtos, fortaleceu a operação digital e construiu uma base fiel de consumidores no mercado fitness.
Na mensagem de despedida, os fundadores reforçaram que nunca quiseram personalizar a marca em seus nomes. Segundo eles, a Growth sempre foi pensada para ser representada por atletas, influenciadores, colaboradores e clientes. A empresa, afirmaram, existe por causa das pessoas e não apenas por uma estrutura formal ou por um CNPJ.
A saída dos fundadores ocorre em meio a uma mudança mais ampla na gestão. Após a aquisição integral da Growth pela Merama, a empresa passou por um processo interno de transição que culminou na troca do comando executivo. O novo CEO é Diego Freitas, ex-executivo da Centauro e da C&A, que já vinha atuando como COO da companhia desde abril.
Segundo Freitas, a transição foi acompanhada de perto pelos fundadores ao longo de 2025. Em entrevistas ao mercado, ele afirmou que a meta agora é manter o ritmo de crescimento da empresa, que faturou cerca de R$ 2 bilhões no último ano, impulsionada pelo avanço do setor de wellness no pós-pandemia.
Entre os planos anunciados para 2026 estão a ampliação do portfólio, a entrada em novas categorias de produtos e a expansão da capacidade produtiva. Parte desse investimento passa por Santa Catarina. A Growth pretende ampliar em cerca de 20% o parque fabril e o galpão logístico localizado em Tijucas, considerado estratégico para atender a demanda nacional.
Outro movimento previsto é a mudança de posicionamento da marca. A nova gestão pretende tirar a Growth do perfil mais discreto adotado nos últimos anos, aumentando a presença em eventos, fortalecendo parcerias com influenciadores e avançando para o varejo físico, além do e-commerce. A empresa já iniciou esse processo com a abertura de uma loja oficial em marketplace, como forma de ampliar canais e combater a venda de produtos falsificados.
No vídeo de despedida, os fundadores não detalharam seus próximos projetos, mas afirmaram que deixam a empresa “com o sentimento de dever cumprido”. A mensagem final reforça que, apesar do encerramento do ciclo dos criadores, a operação segue ativa e o “show continua”, agora sob uma nova gestão e com planos de expansão no Brasil.
