O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Santa Catarina está ofertando 5.485 vagas de emprego em várias cidades do estado, abrangendo todos os níveis de formação, do ensino fundamental ao superior. Há também 214 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD). 

Santa Catarina, apesar de ter uma população quase 40% menor que os vizinhos Paraná e Rio Grande do Sul, obteve destaque na região nos primeiros cinco meses de 2023, com a criação de 59.372 novos empregos formais.

Para se candidatar a uma das vagas ofertadas pelo Sine, os interessados podem procurar uma das mais de 140 unidades do Sine no estado, ou ainda baixar o aplicativo do Governo Federal "Sine Fácil".

O aplicativo oferece a possibilidade de visualizar, se inscrever e acompanhar o processo seletivo, além de permitir dar entrada no seguro-desemprego. As mesmas funcionalidades estão disponíveis no portal Emprega Brasil.

Abaixo, a lista das vagas disponíveis, por cidade:

• Abelardo Luz: 27 vagas, sendo 2 para PcD
  
• Araquari: 69 vagas
• Araranguá: 199 vagas, sendo 1 para PcD
• Balneário Camboriú: 200 vagas, sendo 5 para PcD
• Biguaçu: 20 vagas
• Blumenau: 156 vagas, sendo 31 para PcD
• Braço do Norte: 52 vagas
• Brusque: 137 vagas
• Caçador: 1 vaga
• Camboriú: 47 vagas
• Campo Erê: 2 vagas
• Campos Novos: 44 vagas
• Canoinhas: 17 vagas
• Capinzal: 31 vagas
• Capivari de Baixo: 3 vagas
• Chapecó: 135 vagas
• Cocal do Sul: 25 vagas
• Concórdia: 316 vagas, sendo 3 para PcD
• Correia Pinto: 13 vagas
• Criciúma: 203 vagas, sendo 7 para PcD
• Curitibanos: 23 vagas
• Dionísio Cerqueira: 44 vagas
• Florianópolis: 35 vagas, sendo 2 para PcD
• Forquilhinha: 49 vagas
• Fraiburgo: 12 vagas
• Garopaba: 59 vagas, sendo 1 para PcD
• Garuva: 79 vagas
• Gaspar: 36 vagas
• Gravatal: 22 vagas
• Guaramirim: 3 vagas
• Ibirama: 29 vagas, sendo 1 para PcD
• Içara: 59 vagas, sendo 1 para PcD
• Imbituba: 6 vagas
• Indaial: 75 vagas, sendo 1 para PcD
• Itaiópolis: 32 vagas
• Itajaí: 111 vagas, sendo 23 para PcD
• Itapema: 279 vagas
• Jaguaruna: 2 vagas
• Joaçaba: 75 vagas, sendo 2 para PcD
• Joinville: 130 vagas, sendo 1 para PcD
• Lages: 57 vagas, sendo 2 para PcD
• Laguna: 19 vagas
• Lauro Muller: 34 vagas
• Mafra: 43 vagas
• Maravilha: 15 vagas
• Morro da Fumaça: 100 vagas, sendo 1 para PcD
• Navegantes: 53 vagas
• Nova Veneza: 8 vagas
• Palhoça: 44 vagas, sendo 15 para PcD
• Penha: 102 vagas
• Pomerode: 27 vagas
• Porto União: 52 vagas, sendo 1 para PcD
• Praia Grande: 9 vagas
• Rio do Sul: 53 vagas
• Rio Negrinho: 388 vagas, sendo 25 para PcD
• São Bento do Sul: 73 vagas, sendo 21 para PcD
• São Francisco do Sul: 13 vagas, sendo 1 para PcD
• São João Batista: 47 vagas
• São José: 104 vagas, sendo 2 para PcD
• São Miguel do Oeste: 524 vagas, sendo 3 para PcD
• Seara: 190 vagas, sendo 55 para PcD
• Siderópolis: 8 vagas
• Tijucas: 170 vagas, sendo 1 para PcD
• Timbó: 36 vagas, sendo 6 para PcD
• Tubarão: 155 vagas
• Turvo: 18 vagas
• Videira: 188 vagas
• Xanxerê: 9 vagas

O secretário Silvio Dreveck destaca a importância do Sine neste processo de geração de empregos. "O setor de serviços já é o maior motor da economia e deverá ter papel relevante no aumento da atividade econômica nos próximos meses. O Sine tem o papel fundamental de ser a ponte entre quem busca uma oportunidade e as empresas que oferecem vagas", afirmou.