Um marco importante aconteceu recentemente no cenário de inclusão e diversidade no trabalho de Santa Catarina. Thor Cugnier Guenther, um jovem de 19 anos diagnosticado com Transtorno do Espectro Autista (TEA), iniciou sua jornada profissional em um parque de dinossauros em Balneário Camboriú. O evento, marcado pela presença de sua prima Jéssica Cugnier, foi um momento emocionante para todos os que presenciaram.
Thor, que tem uma paixão profunda por dinossauros, se apresentou aos visitantes do parque destacando suas múltiplas habilidades e interesses. Ele se descreveu como autista, escritor, ilustrador e morador de Balneário Camboriú, além de expressar seu entusiasmo por ser nomeado “aventureiro da aventura jurássica”.
Este emprego representa não apenas uma conquista pessoal para Thor, mas também um avanço na inclusão de pessoas com TEA no mercado de trabalho.
Jéssica Cugnier expressou seu orgulho e admiração pelo primo, destacando a importância desse marco em sua vida. Ela enfatizou a relevância do conhecimento que Thor acumulou ao longo dos anos, referindo-se carinhosamente a ele como um ‘HD’ de informações sobre dinossauros.
A inclusão de pessoas com TEA no mercado de trabalho é um tema de crescente importância social e legal. No Brasil, a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência – Lei Nº 13.146, de 6 de julho de 2015) estabelece diretrizes para a inclusão e garante direitos às pessoas com deficiência, incluindo o direito ao trabalho. A contratação de Thor é um exemplo prático desses princípios sendo aplicados, promovendo a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
Este evento não apenas celebra a conquista individual de Thor, mas também serve como um lembrete da importância da inclusão e da diversidade no ambiente profissional. Representa um passo adiante na jornada rumo a uma sociedade mais inclusiva e igualitária, onde as habilidades e paixões de cada indivíduo são reconhecidas e valorizadas.
