Saúde de SC abre processo seletivo em Lages com salários de até R$ 10,5 mil e inscrição gratuita

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado ao preenchimento de dez vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para até 100 classificados por cargo. As oportunidades englobam profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que alcançam R$ 10.581,16.

Todas as vagas ofertadas são destinadas estritamente à atuação no Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, localizado no município de Lages, na Serra catarinense. O processo de inscrição é totalmente gratuito e já está aberto, devendo ser efetuado exclusivamente pela internet entre os dias 28 de julho e 10 de agosto de 2026.

Oportunidades para diferentes áreas e níveis de escolaridade

A seleção contempla cargos em diversas especialidades da área da saúde e do apoio administrativo. Para quem possui nível superior, há vagas disponíveis para Enfermeiro (com atuação em UTI e Neonatologia), Farmacêutico (em Farmácia Hospitalar), Odontólogo (Hospitalar) e Médico Especialista nas áreas de Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular e Coloproctologia.

Já para os candidatos com formação profissional de níveis médio e técnico, as oportunidades dividem-se entre os cargos de Técnico em Atividades Administrativas (para atuar em Unidades de Saúde), Técnico em Enfermagem (voltado à Enfermagem do Trabalho) e Técnico em Informática.

Estrutura de remuneração e jornada de trabalho

Os vencimentos variam conforme o cargo e a carga horária estabelecida. Para os Médicos Especialistas, a remuneração total chega a R$ 10.581,16 por uma jornada semanal de 20 horas. Os profissionais de nível superior nas carreiras de Enfermagem, Farmácia e Odontologia receberão R$ 5.670,38 para cumprirem 30 horas semanais.

Para as funções de nível técnico e de apoio administrativo, também com jornada de 30 horas semanais, a remuneração mensal é de R$ 4.448,15. Vale ressaltar que os valores informados já incluem benefícios pagos em folha, como o auxílio-alimentação fixado em R$ 550,00 e o adicional de insalubridade no valor de R$ 231,57.

Avaliação em etapa única e prazos contratuais

Por se tratar de um processo seletivo simplificado, o certame não aplicará provas objetivas, discursivas ou simulações de desempenho. A avaliação ocorrerá em etapa única, que consistirá estritamente no somatório de pontos da contagem de títulos e da comprovação de experiência profissional dos candidatos.

Os profissionais contratados assinarão vínculo temporário pelo período de 24 meses, prazo que poderá ser prorrogado uma única vez por igual período. O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado. Caso haja contestação do resultado preliminar, o prazo estipulado para o envio de recursos será de três dias úteis após a sua publicação.